Fundierte Kenntnisse über die Zielsetzungen unserer Kunden, deren Zielgruppen und das aktuelle Wettbewerbsumfeld sind eine unverzichtbare Grundlage für die Lösung jeder Aufgabenstellung. Deshalb ist für uns die Analyse dieser Faktoren die Basis auf der sich unsere Kreativität zielgerichtet entfalten kann und zu Lösungen führt, die langfristig erfolgreich sind.
Wir entwickeln Ideen, Identitäten und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Marken und Institutionen.
Marken sind wesentlicher Bestandteil unserer heutigen Alltagskultur. Wir begreifen Marken in Form von vielschichtigen Collagen aus Bildern, Assoziationen und Erfahrungen. Nur Prägnanz und Klarheit verdichten solche Collagen zu einzigartigen Vorstellungsbildern in unseren Köpfen und markieren dann als Images deutlich Unternehmen, Dienstleistungen und Produkte. Images von Marken ähneln Images von Menschen und entscheiden in gleicher Weise über Sympathie, Nähe oder auch Ablehnung.
Wir arbeiten die Kernmerkmale und Eigenschaften Ihrer Marke heraus und positionieren diese in dem Umfeld, in dem sie langfristig ihr volles Potenzial entfalten kann.
Kontakt:
Ole Vorsprecher | E-Mail | Tel 0421.33868-048
Hanke Homburg | E-Mail | Tel 0421.33868-12
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raumplus: Corporate Design
Die GfG begleitet raumplus bei der Entwicklung zu einer starken, eigenständigen Marke. Dabei sind nationale wie internationale Vertriebssituationen zu berücksichtigen. Fortlaufend werden alle kommunikativen Maßnahmen rund um den Markenkern »Qualität und Design« koordiniert, um die raumplus-Strategie beim Handel und beim Kunden umzusetzen.
Transparente, durchgängige Unternehmenskommunikation ist ebenso wichtig wie ein prägnantes Leitbild. Externe und interne Kommunikation tragen in hohem Maße zur Imagebildung bei den Zielgruppen und Mitarbeitern des Unternehmens bei. Erst im richtigen Zusammenspiel der verschiedenen Informationen ergibt sich für jeden Akteur das für ihn notwendige Bild vom Unternehmen, bzw. von dessen Werten und Zielsetzungen.
Von diesem jeweiligen Bild leitet sich zum Einen ab, ob Ihrem Unternehmen Kompetenz zugestanden und Vertrauen und Sympathie entgegengebracht wird. Zum Anderen, ob sich ihre Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen identifizieren und motiviert sind. Beides wesentliche Garanten für langfristigen Erfolg! Wir entwickeln mit Ihnen Konzepte für eine erfolgreiche interne und externe Unternehmenskommunikation und setzen diese anschließend in entsprechenden Prozessen und Medien um.
Kontakt:
Björn Voigt | E-Mail | Tel 0421.33868-11
Stephan Kappen | E-Mail | Tel 0421.33868-14
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EWE TEL: Interne Kommunikation
Mitte Februar 2009 stellte die Geschäftsführung den Mitarbeitern Visionen und Ziele vor, die das Gesicht des Unternehmens in Zukunft prägen werden. Beim »Zukunftstag« in der Oldenburger EWE ARENA zeichnete die GfG gemeinsam mit der Eventagentur Expect More für die Konzeption, Planung, und Gestaltung des Events für 1.300 Personen verantwortlich. Neben Präsentationen, Imagefilmen und Bühnenbild wurden zudem verschiedenste Printmedien gestaltet: Einladungen, Poster, Infoflyer, Handouts und Giveaways.
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EWE TEL: Jubiläumsbroschüre
Die GfG begleitete das 10-jährige Firmenjubiläum von EWE TEL. Die Broschüre zum Jubiläum sollte gleichzeitig Kunden und Mitarbeiter ansprechen. Die Fotos verbergen in einer Ausklappseite Fakten und Geschichten zu jedem Jahr. Geschäftsführung und Mitarbeiter kommen in Form von Interviews und Statements zu Wort.
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Daimler: Broschüren
WPS steht für »Werks- und Produktionsservice« im Bremer Mercedes Benz Werk der Daimler AG. Die Kompetenzbroschüre des werksinternen Centers für Energieversorgung, Entsorgung, Lagerhaltung, Brandschutz, Entstörung und Facility Management vereint alle Arbeitsbereiche zu einer klar erkennbaren Einheit innerhalb des Werks.
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Brunel: Kundenmagazin
Ein zentraler Bestandteil der für Brunel entwickelten Kommunikationsstrategie ist das Magazin »Der Spezialist«. Die Anforderungen an das Corporate Publishing-Projekt sind hoch: Das Magazin soll Mitarbeiter und Bewerber, aber auch Kunden ansprechen.
Inhaltlich liefert das Magazin einen umfangreichen Blick in technische Projekte, historische Fakten und aktuelle Karrierethemen. Es erscheint halbjährlich in einer Auflage von 28.000 Exemplaren. Die GfG ist in den Bereichen Redaktion, Gestaltung, Layout und Fotografie aktiv.
Wie kommt das Neue in die Welt? Kreativitätstechniken sind Werkzeuge. Denkwerkzeuge. Sie helfen dem Gehirn bei der Arbeit indem sie das Denken in neue Bahnen lenken und uns von unseren Restriktionen befreien, zumindest für einen Moment. Denn auf herkömmlichem Weg, also durch rein rationales, strukturiertes Denken, sind die Lösungen in unseren Köpfen oftmals vorgezeichnet. Kreativität braucht Freiräume, Offenheit und Impulse, nur dann kann Neues entstehen.
In individuellen Workshops eröffnen wir mit und für unsere Kunden neue Perspektiven auf ihre Identitäten, Produkte und Strategien. Wir strukturieren und bewerten die Ergebnisse und geben ihnen einen Gestalt.
Kontakt:
Björn Voigt | E-Mail | Tel 0421.33868-11
Hanke Homburg | E-Mail | Tel 0421.33868-12
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Kraft Foods: Innovation
Innovationen sind ein wesentliches Treibmittel für den Markenerfolg. Beispielhafte Projekte für die Innovationsberatung der GfG sind die »Kreative Küche«, bei der die Ideenfindung vom Schreibtisch zurück in die Kochwerkstatt geholt wird, oder das Spiel »Idea Generator«, das in der frühen Phase der Ideenfindung eingesetzt wird.
