Brunel steht für gebündeltes Know-how und die Erfahrung von mehr als 2.000 hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Technikern, Kaufleuten und Managern in Deutschland. Als internationaler Projektpartner für Technik und Management bietet Brunel seit 1995 flexible Personallösungen auf höchstem Niveau. Die Brunel Spezialisten lösen komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette von der Entwicklung über Konstruktion, Verifikation, Prototyping, Testing bis hin zum Management Support in den Bereichen Engineering, IT und Finance.
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Brunel Webseite
Bei der Konzeption war von Anfang an klar, dass die Webseite zwei Haupt-Zielgruppen gerecht werden muss: Bewerbern und Kunden. Daher bedient die Seite sowohl Karrierethemen als auch Unternehmensthemen. Vom Überblick über das Leistungsspektrum Brunels bis hin zu vielen Berichten aus der »Arbeitswelt Brunel« – die Webseite ist eine Informationsplattform für alle Zielgruppen.
Die Webseite von Brunel wurde in enger Kooperation mit ATO interactive, Bremen, realisiert.
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Brunel Printmedien
Einen wichtigen Platz in der Unternehmenskommunikation von Brunel nehmen die Broschüren ein. Hierbei handelt es sich um eine Unternehmens- und eine Bewerberbroschüre und verschiedene branchenspezifische Medien. Mit diesen empfiehlt sich Brunel den Kunden als Projektpartner unter anderem für die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Schienenverkehrstechnik, Schiffbau und Automotive.
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Brunel Messestand
Um die Arbeitswelt von Brunel auf Messen und Ausstellungen zu präsentieren, kommt ein mobiler Präsentationsstand zum Einsatz. Ausgehend von einem 20-Fuß-Seecontainer konzipierte die GfG das Objekt als mittelgroßen, multifunktionalen und mobilen Messestand. Dieser informiert seit 2006 auf einer Vielzahl von Veranstaltungen über das Leistungsspektrum von Brunel.
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Brunel Kampagnen
Die GfG setzte für Brunel verschiedene Image- und Bewerberkampagnen um. Für eine Imagekampagne warfen reduziert gestaltete Anzeigen im Schwarz-Weiß-Stil vermeintlich einfache Fragen auf, die mit Grundproblemen der Mathematik und Naturwissenschaften spielten.
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Kundenmagazin »Der Spezialist«
Ein zentraler Bestandteil der für Brunel entwickelten Kommunikationsstrategie ist das Magazin »Der Spezialist«. Die Anforderungen an das Corporate Publishing-Projekt sind hoch: Das Magazin soll Mitarbeiter und Bewerber, aber auch Kunden ansprechen.
Inhaltlich liefert das Magazin einen umfangreichen Blick in technische Projekte, historische Fakten und aktuelle Karrierethemen. Es erscheint halbjährlich in einer Auflage von 28.000 Exemplaren. Die GfG ist in den Bereichen Redaktion, Gestaltung, Layout und Fotografie aktiv.
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Brunel Mitarbeiter-Interviews
Um den Arbeitgeber Brunel für potenzielle Bewerber erlebbar zu machen, entwickelte die GfG im Bereich »Employer Branding« ein neues Konzept. Es wurde eine Testimonialkampagne entworfen, deren zentrales Instrument »sprechende Stellenanzeigen« sind. Seit Mitte April 2008 wird jede online geschaltete Stellenanzeige durch einen von zehn Flash-basierten Filmen unterstützt.
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Fotoserie »Künstler des Jahres«
Thomas Kleiner, Fotograf und GfG-Geschäftsführer, wurde 2005 von Brunel zum »Künstler des Jahres« gewählt. Zu der Kunstausstellung »Six Ways«, die im Rahmen des zehnjährigen Jubiläums der Brunel GmbH 2005 konzipiert wurde, trug er die Fotoserie »Landschaften mit Spuren von Menschen« bei. Diese Serie reflektiert die Konfrontation von Mensch und Naturraum.
